Positive Führung

Beschreibung

Führung ist komplex, intensiv und anspruchsvoll. Wie bewältigen Sie diese auch künftig erfolgreich? Machen Sie sich auf den Weg, die Führungskraft zu werden und zu bleiben, die Sie persönlich sein können.


Die Autoren verbinden neueste Erkenntnisse der Transaktionsanalyse mit psychologischen Ansätzen der Resilienzforschung. So entsteht ein innovatives Konzept der positiven, wertschätzenden Führung, mit dem Führungskräfte ihre Organisationen konstruktiv gestalten.


Inhalte:



  • Wie bleibt man als Führungskraft gesund und zugleich erfolgreich?

  • Burnout: Gefährdete Mitarbeiter erkennen und ansprechen.

  • Lernschritte zur Erhöhung der eigenen Resilienz.

  • Die Stellschrauben für positive Führung: Autonomie, Rolle und Grenzen.

Über den Autor

Prof. Dr. Henning Schulze ist Professor an der TH Deggendorf, lehrender Transaktionsanalytiker, Lehrsupervisor sowie Trainer und Coach für Führungskräfte. Er ist Präsident der DGTA und CO-Leiter des DICTA-Instituts.

Dr. Klaus Sejkora ist Psychologe und Psychotherapeut, lehrender Transaktionsanalytiker, Lehrsupervisor sowie Trainer und Coach für Führungskräfte. Außerdem ist er, wie Prof. Dr. Henning Schulze, Co-Leiter des DICTA-Instituts.

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Positive Führung
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Produktinformation

  • ISBN-13:978-3-648-06015-5
  • Sprache:Deutsch
  • Verlag:Haufe
  • Autor:Henning Schulze / Klaus Sejkora

Positive Führung