Fragen Sie sich als Führungskraft, wie Organisationen in einer digitalen Zeit reaktionsfähiger und schneller sein können? Nutzen Sie Agile oder Scrum in einigen Teams und wollen Sie den Nutzen in der gesamten Organisation heben? Dann ist dieses Buch für Sie gemacht. Es bietet bewährte Muster, mit denen Teams, Einheiten und Organisationen nach den Prinzipien von Agile und Lean aufgestellt werden können. Im Gegensatz zu anderen „so-macht-man-das“ Frameworks ist dies ein Buch mit anpassbaren Mustern. So können Sie ihre eigene Lösung gestalten und gleichzeitig von bewährten Erfahrungen profitieren.
„Das Buch ‚Organisation in einer digitalen Zeit‘ liefert eine gute Übersicht etablierter Konzepte zur Agilen Skalierung für Großvorhaben in Entwicklung & Betrieb. Die strukturierte Aufarbeitung und Darstellung erleichtert Beginnern die initiale Orientierung im Thema und gestattet erfahrenen Praktikern das schnelle Nachschlagen im Bedarfsfall. Gehört aufgrund des praktischen Formats und relevanter Inhalte ins Agile Survival-Pack von Scrum Mastern und Agile Coaches.“
Dr. Boris Oliver Kneisel, Director, SAP SE - Global Transition Lead Agile Scaling –

Inhalt:
• Warum Scaled Agile & Lean?
• Das Fundament von Scaled Agile & Lean
• Das große Bild
• Muster für Teams
• Muster für Einheiten
• Muster für Organisationen
• Agile & Lean Führung
• Agile & Lean Transformation
• Techniken für Scaled Agile & Lean Entwicklung
• Kanban Techniken
• Moderations-Techniken
• Glossar, Index